親情 > 親情品牌介紹

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+ 親情品牌介紹
親情,不是常規(guī)的家居服,而是富有親情感覺的親子裝的統(tǒng)稱。它包括從小孩還沒出生就關(guān)注親情的孕婦裝,它包括一家親子樂趣的親子家居服裝,它包括可以維系現(xiàn)在越來越珍貴的兄弟姐妹裝,它包括可以升華婚姻質(zhì)量的爸爸媽媽情侶裝,它更包括體現(xiàn)千年孝道文化的老年家居服,老年情侶裝及一家大團(tuán)圓的一家六口裝。產(chǎn)品是親情的核心,但絕對(duì)不是唯一,它蘊(yùn)意豐富的品牌繁體名稱“親情”及LOGO設(shè)計(jì),加上它粉紅溫馨的迷你生活館終端視覺設(shè)計(jì),再加上行業(yè)獨(dú)有的親情省代盈利模式及終端親情文化盈利模式等等,讓消費(fèi)者穿的不是家居服,穿的是一種親情幸福指數(shù)!將文化力轉(zhuǎn)化為銷售力,銷售力轉(zhuǎn)化為利潤力,未來10年,“親情”將打造中國最響亮,最溫馨的居家服品牌。
品牌定位:
品牌定位:中國親民家居服飾;
品牌文化:我們賣的不是家居服,賣的是幸福指數(shù)!每套親情家居服都可以提升家庭的幸福指數(shù);
行業(yè)定位:親子家居服;
品牌使命:家庭真情愛之紐帶,家人情感愛的方式,升華中國家庭情感!
品牌形象:溫馨,時(shí)尚,幽默;
品牌結(jié)晶:相親相愛一家人;
消費(fèi)群體:關(guān)愛家庭情感的愛家一族。
品   牌 親情
起源地 廣東
特  色 溫馨,時(shí)尚,幽默
模  式 加盟,代理
主  營 親子家居服
公司介紹
廣東凱迪服飾有限公司創(chuàng)立于2001年4月,總部位于汕頭市潮陽區(qū)和平鎮(zhèn)。是一家公司實(shí)景圖集研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售于一體年產(chǎn)值數(shù)億元的大型現(xiàn)代化服裝企業(yè)。目前在北京、上海、廣州、成都等地均設(shè)有營銷中心和分公司,銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國各省市地區(qū),并準(zhǔn)備拓展海外市場。
公司實(shí)施多品牌經(jīng)營戰(zhàn)略,先后創(chuàng)立了“親情”、“新世家族”、“派邦奴”、“花叢麗影”、“廿一世·家”、"超級(jí)寶貝"、"嬰奈兒"七大著名品牌,產(chǎn)品范圍涵蓋男女睡衣、家居休閑服、便裝青春服、內(nèi)衣、女性文胸、孕婦裝、童裝、兒童衛(wèi)生用品、及女士家居用品等多個(gè)系列。其中“新世家族”品牌在全國首屆“9·15家居服日”中榮獲中國十大家居服品牌“資深品牌”稱號(hào),“派邦奴”品牌被評(píng)為廣東省著名商標(biāo)品牌,這是社會(huì)各界人士及廣大消費(fèi)者對(duì)凱迪公司的肯定和認(rèn)可。
公司擁有強(qiáng)大的生產(chǎn)能力,占地50000平米的大型現(xiàn)代化廠房,2000余名技術(shù)工人,斥巨資引進(jìn)了日本、德國、法國先進(jìn)生產(chǎn)線、電腦繡花機(jī)、印花設(shè)備、服裝電腦CAD等現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)施,并全面導(dǎo)入國際化企業(yè)經(jīng)營管理模式、 CIS戰(zhàn)略工程及IS09001國際質(zhì)量認(rèn)證體系。高水平的設(shè)計(jì)力量, 有著多年國際大品牌設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的著名設(shè)計(jì)師,為品牌簡約、時(shí)尚、舒適、休閑、煥發(fā)神采的高雅風(fēng)格提供了強(qiáng)勁的技術(shù)保障。優(yōu)秀的人才、先進(jìn)的設(shè)備和現(xiàn)代化管理,是公司競爭的主要優(yōu)勢所在。
在產(chǎn)品品牌運(yùn)營中,公司堅(jiān)持以市場信息為導(dǎo)向,以產(chǎn)品創(chuàng)新為先鋒,以優(yōu)良品質(zhì)為保障,以產(chǎn)能實(shí)力為依賴,使公司在針紡織品家居服行業(yè)的領(lǐng)先地位得以加強(qiáng)。同時(shí),還以多品牌運(yùn)作對(duì)市場進(jìn)行細(xì)分,實(shí)施“產(chǎn)品差異化,傳播差異化”的品牌戰(zhàn)略,真正塑造與眾不同的強(qiáng)勢品牌形象,充分展示各品牌獨(dú)特的鮮艷個(gè)性和品牌魅力。 另外,我們還加大文化營銷、服務(wù)營銷、關(guān)系營銷、事件營銷的力度,強(qiáng)化公司全員品牌營銷理念,通過整合營銷提升企業(yè)營銷實(shí)力、強(qiáng)化了公司市場競爭優(yōu)勢。
公司堅(jiān)持人力資源是第一資源的戰(zhàn)略,大力引進(jìn)優(yōu)秀管理人才、設(shè)計(jì)人才、技術(shù)人才,堅(jiān)持能者上,平者讓,庸者下的用人策略,讓想做事的人有機(jī)會(huì),會(huì)做事的有舞臺(tái),做成事的人有待遇。堅(jiān)持在實(shí)踐中鍛煉、識(shí)別、培養(yǎng)人才,導(dǎo)入人心統(tǒng)一、上下團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化,全力建設(shè)好公司的軟環(huán)境,為公司的健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航,促進(jìn)企業(yè)日益壯大。
我們有七大目標(biāo):培養(yǎng)、發(fā)展忠誠的客戶;合理利潤(超過行業(yè)平均水平);行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位(保持在第一、第二位,并形成規(guī)模)、持續(xù)增長(有動(dòng)力和潛力)、員工發(fā)展、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力提升和社會(huì)責(zé)任。這些目標(biāo)如同齒輪一樣緊緊咬合在一起,牽一發(fā)而動(dòng)全局。我們最重視的就是培養(yǎng)、發(fā)展忠誠的客戶。
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