近些年，隨著”單獨二胎“的政策落地，80后、90后進入生育高峰，家政行業(yè)熱度持續(xù)大漲不褪。月嫂首當(dāng)其沖大漲薪資，價位幾乎每月一變。不少地方開辦月嫂培訓(xùn)，不少阿姨轉(zhuǎn)職做月嫂，更有不少月嫂公司涌現(xiàn)。據(jù)了解，在廣州，僅僅兩個月期間，就有10余家月嫂公司開業(yè)。其中不乏一些大喊“特大優(yōu)惠”“免中介費”，讓人眼花繚亂。

在這些現(xiàn)象背后，藏著什么樣的問題呢？

今年，為規(guī)范整個家政市場，《家政服務(wù)母嬰生活護理鼓舞質(zhì)量規(guī)范》和《家政服務(wù)機構(gòu)等級劃分及評定》出臺，并將于2016年2月1日正式實施。

這兩項國標(biāo)對月嫂提出了基本要求，如：年齡在18歲至55歲之間，能及時清理個人衛(wèi)生，具備良好的衛(wèi)生習(xí)慣等。

同時，統(tǒng)一將月嫂由低到高劃分為6個等級，其中金牌級別等級最高，要求也最嚴(yán)格，包括需要取得高級家政服務(wù)員、高級育嬰師、中級營養(yǎng)配餐員資格證書，具備48個月以上的月嫂工作經(jīng)歷，至少累計48個月客戶滿意無投訴，可對產(chǎn)婦進行心理疏導(dǎo)等內(nèi)容。

雖然在一定程度上能夠明確行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為消費者提供參考，然而，這兩項新國標(biāo)并非強制性標(biāo)準(zhǔn)，而是推薦性標(biāo)準(zhǔn)。業(yè)內(nèi)專家表示，新國標(biāo)真正發(fā)揮作用、規(guī)范市場亂象尚待時日。

據(jù)調(diào)查，不少消費者認(rèn)為對于月嫂、保姆阿姨等家政服務(wù)人員而言，健康證是最基礎(chǔ)的要求。然而，事實上，在我國明確要求辦理健康證的行業(yè)當(dāng)中，并沒有家政行業(yè)。家政人員是否經(jīng)過體檢，是否具備健康證，主要還是依賴于家政公司是否正規(guī)，消費者是否重視。

可是，月嫂的火爆讓家政公司和消費者都難以對月嫂進行嚴(yán)格要求。大量月嫂公司和月嫂培訓(xùn)學(xué)校被月嫂行情催生。沒有經(jīng)過及積累，這些公司一邊自封了多數(shù)的金牌月嫂，一邊為那些不能進入正規(guī)公司的月嫂提供了生存空間。月嫂漲價現(xiàn)象嚴(yán)重，消費者爭搶月嫂的情況屢有發(fā)生，很多人匆匆忙忙就訂下了，直到月嫂上門才知道不合適。并且大所數(shù)人挑選月嫂的標(biāo)準(zhǔn)停留在“口碑”“面相”“性格”等等，而不是資質(zhì)。

家政市場行情錯綜復(fù)雜，真正苦了的是那些真正沒有經(jīng)驗，需要幫助的準(zhǔn)父母。

在這樣的情況下，國內(nèi)走在消費最前端的特殊群體 —— 明星，選擇了一條更為明智的道路，月子中心。