一家優(yōu)秀的母嬰門店并不是單單只看它的營業(yè)額就夠了，母嬰店員工的行為準則也是非常重要的。員工是一個門店的形象，客戶進店的第一印象就是員工的態(tài)度，態(tài)度端正，禮儀得體才能有更多成交的機會。那么關于母嬰店員工的行為準則，哪些致命的錯誤是不能犯的呢？

1、雙目無神，沒精打采。

微笑是服務的第一準則，母嬰店做的就是服務。當客人走進店內，發(fā)現(xiàn)營業(yè)員沒精打采，愛理不理，自然印象會大打折扣，從而降低了成交的幾率。

2、形象糟糕，穿著邋遢。

員工形象是店鋪的門面擔當，如果你店內的員工形象糟糕，穿著邋里邋遢，客人都會敬而遠之，更談不上進店購物了。

3、熱情過度，生拉硬拽。

很多實體門店為了招攬客戶，往往會舉辦一些促銷活動。可是現(xiàn)在人們口味都變得比較“刁”，很多促銷活動并不能取得預期的效果。這個時候有些店鋪的導購或促銷員為了完成自己的業(yè)績目標而生拉客戶進店。給人一種非常強勢的感覺，有強賣的嫌疑。這樣的促銷手段不僅不會給門店帶來業(yè)績，反而會令客戶十分反感，給門店造成不好的影響。

4、態(tài)度冷漠，門縫看人。

母嬰店里時常會遇到這樣的客戶，在店內轉了一圈，卻什么也沒有買。其實這類客戶并不是沒有需求，而是沒有找到自己心儀的商品?？赡芩谪洷热?，也可能他以后會用到，只是現(xiàn)在需要了解更多的商品信息。在遇到這樣的客戶時，有些導購人員往往會保持一副“高高在上”的態(tài)度，對客戶不予理睬，或者是抱有輕蔑的意味從“門縫里看人”。這樣的工作態(tài)度，會讓客戶極其厭惡，從而快速離店，是非常不可取的。

5、防火、防盜、防客戶！

有些母嬰店員工似乎有些“神經過敏”，生怕被別人偷了什么東西，于是像防賊一樣防著客戶。當客人進店時，導購就扮演了“跟屁蟲”的角色，一雙眼睛死死的盯住客人的動靜。這樣的舉動會讓客戶感到非常不自在，那還能好好的購物嗎？

員工的這些行為，都會給母嬰店的形象和業(yè)績帶來一定的損害。因此店長應定期給員工做培訓，并且給員工統(tǒng)一服裝，這樣更專業(yè)。不過員工培訓也要講究一定的方法，而不是盲目的說教，努力改善這些問題，相信母嬰店業(yè)績很快就能提升！