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恒安集團(tuán)開啟平臺化小團(tuán)隊(duì)經(jīng)營模式試點(diǎn)
2016年12月29日 11:19來源于:消費(fèi)日報
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12月15日上午,恒安集團(tuán)平臺化小團(tuán)隊(duì)經(jīng)營邁出重要一步,閩粵試點(diǎn)區(qū)域阿米巴“巴長”競聘在晉江總部拉開序幕。

恒安首批23位“巴長”,將成為被充分授權(quán)的小團(tuán)隊(duì)經(jīng)營負(fù)責(zé)人,承載著集團(tuán)小團(tuán)隊(duì)經(jīng)營進(jìn)一步探索的光榮而艱巨的任務(wù)。

集團(tuán)COO許水深在競聘大會上表示,恒安31年的發(fā)展歷程,是堅(jiān)持創(chuàng)新、持續(xù)變革的過程,主動變革成為恒安持續(xù)健康發(fā)展的永恒動力。隨著“三柱香”戰(zhàn)略體系的初步建成,運(yùn)營中心、共享中心的建立,使小團(tuán)隊(duì)經(jīng)營有了平臺基礎(chǔ)。集團(tuán)充分信任、充分授權(quán),希望通過小團(tuán)隊(duì)阿米巴經(jīng)營模式,再次激發(fā)全體恒安人的創(chuàng)業(yè)激情,實(shí)現(xiàn)恒安新一輪跨越和發(fā)展。

據(jù)悉,本次競聘吸引了包括公司省區(qū)銷售總經(jīng)理、經(jīng)營部經(jīng)理、辦事處主任、客戶經(jīng)理等52名應(yīng)聘者前來,競聘中特邀CEO、專家顧問作為觀察員,同時組織了陣容強(qiáng)大的評審團(tuán),由COO掛帥,運(yùn)營中心、共享中心負(fù)責(zé)人,商貿(mào)、品類、財務(wù)、人力資源等部門負(fù)責(zé)人共同參與。

消費(fèi)日報 )
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