昨日，有網(wǎng)友爆料無錫一幼兒教育機構(gòu)出現(xiàn)“集體罷課”事件，此舉讓不少該機構(gòu)學(xué)生的家長不安，甚至引來了警方的關(guān)注。據(jù)了解，該機構(gòu)專注于提供“幼小銜接”等培訓(xùn)服務(wù)，位于無錫某知名公辦小學(xué)大門對面，憑著良好的口碑吸引了一群忠實家長報名，為何如今深陷“罷課門”？為此記者走訪了該機構(gòu)，一探究竟。

一名自稱是該機構(gòu)的老師在網(wǎng)上表示，為激發(fā)教師的工作熱情，該機構(gòu)采取了教師入股的方式辦學(xué)。作為合伙人，教師們確實在認真工作，由此該機構(gòu)在市場上取得了良好口碑，吸引了一批又一批家長的關(guān)注。在機構(gòu)內(nèi)的墻上可以看到，自去年起，有十多位家長給機構(gòu)送來錦旗，稱贊其辦學(xué)有方。

但該爆料人稱，機構(gòu)內(nèi)部存在大股東對小股東不公開財務(wù)信息、肆意招聘親屬入職等管理問題，不少教師對此表示不滿。近日有老師提出辭職。由于與機構(gòu)負責(zé)人簽了“不平等條約”，如承諾不外出教學(xué)，寫欠條等，辭職教師只得以罷課表示抗議。知情人王先生透露，他是原來一位股東的好朋友，也曾向朋友推薦過該機構(gòu)。此事一發(fā)生，他表示很為難，也很無奈：“朋友已離職了，里面的老師因為跟校長簽了不平等條約，不會正面回應(yīng)此事。”

據(jù)爆料的家長群聊截圖信息顯示，聽聞有老師罷課，很多家長坐不住了。有的建議派家長代表跟校長談判，“有權(quán)知道發(fā)生了什么事”；有的聽聞爆料信息中稱現(xiàn)有的教師沒有教學(xué)資質(zhì)，認為這是欺詐行為，要請律師；有的則對中途換老師的作法不滿，表示會影響教學(xué)質(zhì)量。

昨日下午4點左右，該機構(gòu)雖然正在進行日常的教學(xué)工作，但二十多名家長已圍在辦公室門口向校長討說法。對于記者的到來，一部分家長表示反感，將記者推向門外。一名年輕的媽媽告訴記者，一節(jié)課價值200元，孩子的學(xué)習(xí)耽誤不得，不想把事情鬧大，否則會影響孩子上課。另一名家長則表示，一大早就來機構(gòu)討說法，但想想孩子還只有一個月的課程，“上完就拉倒了”。

一番溝通后，機構(gòu)負責(zé)人金校長向記者表明，22日他收到了4封教師辭職信，本已與相關(guān)教師協(xié)商完畢，不料24日竟引來了不少家長的投訴。他向記者展示了辭職信的內(nèi)容，文中提及教師對機構(gòu)的福利待遇有怨言。而金校長解釋，按合伙人的合同顯示，因為某些限制，相關(guān)教師確實得不到相應(yīng)的福利。在金校長看來，似乎是這4名“抱團”離職、罷課的教師引起這場糾紛。至于想要讓孩子退學(xué)的家長，他向其允諾可以退費。

現(xiàn)場，記者曾試圖與有關(guān)教師交涉，卻遭遇“閉門羹”。幾名情緒激動的教師稱，現(xiàn)在事件尚未有處理結(jié)果，不便接受采訪。記者表示要進一步與金校長溝通，遭到了機構(gòu)教師的阻撓。