你對(duì)導(dǎo)購(gòu)員的認(rèn)識(shí)有多少呢？難道僅僅只是停留在能說(shuō)會(huì)道的基礎(chǔ)上嗎？不，能說(shuō)會(huì)道也只是作為一名導(dǎo)購(gòu)員的基礎(chǔ)條件之一。特別是對(duì)于一家母嬰店而言，一名優(yōu)秀的導(dǎo)購(gòu)員能夠創(chuàng)造更多的收益和穩(wěn)定更多的回頭客，并獲得顧客的信任與支持。那么經(jīng)營(yíng)者在開(kāi)店的過(guò)程中要如何提高導(dǎo)購(gòu)員的導(dǎo)購(gòu)技巧呢？

要提高母嬰店整體導(dǎo)購(gòu)員的導(dǎo)購(gòu)技巧，那就要從招募到培訓(xùn)，不斷的淘汰不斷的培訓(xùn)如此反復(fù)學(xué)習(xí)方式來(lái)提高母嬰店整體的導(dǎo)購(gòu)技巧和服務(wù)態(tài)度。

淘汰能力不足的導(dǎo)購(gòu)員

母嬰店可以先招募一批導(dǎo)購(gòu)員，在平時(shí)日常的導(dǎo)購(gòu)技巧上和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)上進(jìn)行選擇性的施行淘汰制，把導(dǎo)購(gòu)能力弱的先淘汰去，在裴勇培訓(xùn)的方式來(lái)培養(yǎng)出一批好的銷(xiāo)售員。一個(gè)好的導(dǎo)購(gòu)員和一個(gè)差的導(dǎo)購(gòu)員，對(duì)店鋪的銷(xiāo)售量起著重要的作用，所以經(jīng)營(yíng)者在招募導(dǎo)購(gòu)員時(shí)也要慎重。

及時(shí)培訓(xùn)被留下的導(dǎo)購(gòu)員

在淘汰能力不足的導(dǎo)購(gòu)員之后，再對(duì)留下的導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行一個(gè)強(qiáng)化的培訓(xùn)，當(dāng)然培訓(xùn)的內(nèi)容也要根據(jù)店鋪的實(shí)際需求來(lái)進(jìn)行。比如如何獲得新客戶(hù)、如何銷(xiāo)售產(chǎn)品、如何服務(wù)客戶(hù)等等都是影響店鋪銷(xiāo)售量的重要因素之一，學(xué)好提高店鋪產(chǎn)品銷(xiāo)售量的導(dǎo)購(gòu)技巧，能在快速的提升店鋪的盈利。

再淘汰能力不足的導(dǎo)購(gòu)員

在培訓(xùn)之后，讓在崗的導(dǎo)購(gòu)員工作一段時(shí)間，可以再實(shí)行一回淘汰制，從淘汰到培訓(xùn)再到淘汰整合，能更好的激起導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)的激情，努力把導(dǎo)購(gòu)工作做好證明自己的能力。

在競(jìng)爭(zhēng)力如此激烈的母嬰市場(chǎng)條件下，要經(jīng)營(yíng)好一家母嬰店，除了基本的店鋪經(jīng)營(yíng)技巧以外，還要在導(dǎo)購(gòu)員的培訓(xùn)上花些心思，提高導(dǎo)購(gòu)員的導(dǎo)購(gòu)能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的積累是創(chuàng)業(yè)開(kāi)店后十分重要的事情，一個(gè)優(yōu)秀的母嬰店導(dǎo)購(gòu)員可以給店鋪帶來(lái)更多的收益。