1、讓自己盡快成為老板的親人

如果一個人進入一家公司，她很長時間都不能夠跟老板走近，不能夠認同老板的價值觀與事業(yè)，你就很難成為老板真正的親人。

因此如何真正理解老板的文化，價值觀與事業(yè)，并且積極主動的去為之做好，你就從一個新人變成老板的親人。

2、不要斤斤計較，要敢于擔責任

老板最喜歡什么樣的人，一定不是斤斤計較的人，而是有責任感，敢于擔當?shù)娜?，這也是一個人成為老板最信任的人的根本。

3、你要有斤兩，從被利用到重用

一個公司靠什么生存發(fā)展，歸根結底靠利潤，一個人在一個公司的地位是靠他創(chuàng)造利潤的水平?jīng)Q定的。

因此，不斷創(chuàng)造價值，讓大家看到你的利用價值，最后因為你有足夠的利用價值，老板就會從利用你到重用你。因此首先必須展示利用價值并創(chuàng)造出好結果，不斷有好結果你一定會受到重用。

老板不怕你要權利，只有你敢于擔責任，你就可大膽提出你的想法來。

4、不能混日子，要踏實肯吃虧

世界天天在變化，很多人想混江湖，要在江湖中考說，靠比權謀，比手段來親近老板，從而混到店長，經(jīng)理甚至總監(jiān)。告訴你，老板從骨子里更喜歡踏實肯干的人，否則，這樣的人經(jīng)不起時間的考驗，最后的結果自然是：老板直接讓她走人。