在寶寶樹每天的商業(yè)討論中,常常提到一個詞叫做 “以終為始”,即以最終的結(jié)果導(dǎo)向,反推回今天應(yīng)該做的事情。本期《喃喃夜話》中,王懷南將通過其熟知的硅谷華人的工作和生活現(xiàn)狀,解讀中國人在成長中到底缺失什么,從而反推出每個孩子心之向往,聊聊需要每位媽媽悉心呵護(hù)之所在,探索每個母嬰人努力之方向。
以下是本期王懷南《喃喃夜話》精彩內(nèi)容:
聽眾朋友們,大家好,我是王懷南。感謝您如約走進(jìn)喃喃夜話。
近幾年,因為工作的原因,我常常往返于中國和美國之間。每一次,我會選擇在北京時間11點左右出發(fā),經(jīng)過12個小時的飛行,在舊金山的清晨抵達(dá)美國西海岸。這時,太平洋上吹來的海霧還未散盡,駕車沿101公路向南飛馳,一個小時內(nèi)你會抵達(dá)一個地方。那里有眾多大家熟悉的、甚至堪稱偉大的公司:比如facebook、google。那兒就是全世界頂尖高科技公司云集的地方—硅谷silicon valley 。
如果你和我一樣,在午間抵達(dá)硅谷,走進(jìn)某一家公司,你會看到成百上千的優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理和工程師們正在熱烈的討論著。很明顯,人群分為三種:華人,主要是工程師。印度人,有工程師、產(chǎn)品經(jīng)理,也有管理者。白人,主要從事商業(yè)交流和管理,同時涉足比如法務(wù)、資本運作等。
拿了自己的飯菜,如果你正好坐在一群中國工程師的邊上,你會聽到熟悉的中文。側(cè)耳傾聽,他們談話內(nèi)容里除了工作,還夾雜著諸多抱怨。有不少人也會討論祖國大陸的變遷,而對話中則基本沒有對他們在美國生活的太多描述。
我自己的事業(yè)有過相當(dāng)長的一段時間是在硅谷度過的。在那段時期我發(fā)現(xiàn),硅谷的中國工程師們,那些曾經(jīng)從中國最優(yōu)秀學(xué)府里走出的天之驕子們,他們在美國,慢慢的陷入了一種重復(fù)性的、兩點一線工作和家庭之間無窮的循環(huán)。他們往往很難融入美國的文化和美國的政治。但是,和他們同樣起源于優(yōu)秀學(xué)府的印度同事們,盡管印式英文讓人聽起來挺費解,但美國人和他們有著非常多的交流。而正是這些印度同事們,最終接管了半個硅谷的頂尖領(lǐng)導(dǎo)職位。
美國本土的白人,討論的是國家政治、政策、市場、法律,以及下一任總統(tǒng)的人選,這些話題通常在我們中國人里,既不感興趣也很難參與。這些白人是美國公司的董事會成員,最終掌控著整個公司的命運和前途。
這真是個怪異的現(xiàn)象不是嗎?為什么在美國硅谷,中國和印度的精英們,最終的差距越來越大,為什么印度占據(jù)了一半以上世界最優(yōu)秀、最具創(chuàng)新力公司的頂級高管職位,而中國人卻一直在中層和基層?為什么中國人不能真正融入美國的精英文化?是什么樣的教育,培養(yǎng)出我們的同胞們今天在美國的生活狀態(tài)?
北大的錢理群教授曾經(jīng)提出過一個概念,叫做“精致的利己主義者”,他闡述了這樣一種場景:很多中國家長在孩子放學(xué)回家后,對他們說的第一句話往往是“今天考的怎么樣?”而不是:“今天你過得開心嗎?”一切向分?jǐn)?shù)看齊,向考試看齊,向中國社會的平均價值看齊,讓我們甚至忽視、放棄了對孩子在品德、美育等人格上的教育。而就在我們的孩子們學(xué)數(shù)學(xué)、背公式的同時,美國人、印度人正在用培養(yǎng)世界領(lǐng)袖的方法來培養(yǎng)他們的下一代。
著名心理學(xué)家武志紅則是這樣說的:我們中國大多數(shù)成年人的心理水平還處在嬰兒階段。這樣的成年人是巨嬰,這樣的國家可能是巨嬰國。我們對權(quán)利、名聲、成就的高度需求膨脹的深層原因,是源于嬰幼兒時期沒有滿足最原始的簡單愿望——其實就是缺乏最基本的愛和最樸素的關(guān)懷。
在商業(yè)戰(zhàn)略中,在寶寶樹每天的商業(yè)討論中,我們常常說到的一個詞叫做 “以終為始”。以最終的結(jié)果導(dǎo)向,反推回今天應(yīng)該做的事情。那么今夜,聽眾朋友們,我想和你聊聊孩子成長的終與始。
我相信,很多媽媽都是在這樣教育著自己的孩子:花幾萬塊錢把孩子送到最昂貴的機(jī)構(gòu),幫助他進(jìn)入不錯的小學(xué)。報名無數(shù)個孩子可能沒什么興趣的課外班,不知不覺孩子就累到800度近視,而他們中間的少數(shù)幸運者可能真的會考上不錯的大學(xué),之后又繼續(xù)邁出優(yōu)秀大學(xué)學(xué)府的門,進(jìn)入出國深造的人流,通過考托福、考GRE或者雅思,順利的走進(jìn)了西方一個個學(xué)府的門檻。然而,看似很成功的我們中國優(yōu)秀的孩子們,在他們30歲時,卻成了硅谷最基層的員工。把人生毫無興致、毫無熱情、毫無夢想的重復(fù)在了抱怨、不滿、家庭、工作這幾點連成的直線之中。這真的是你希望看到的孩子的終極人生嗎,這真的是孩子們想得到的幸福人生嗎?
媽媽們,你有沒有想過:一個不快樂、不幸福、從第一天因為逼迫而不喜歡學(xué)習(xí),甚至不知道學(xué)習(xí)最終目的的人,能像印度工程師一樣為自己制定工作目標(biāo)和人生計劃嗎?一個從小就不敢舉手發(fā)表自己的觀點,不習(xí)慣思考、不會思考的人,能有印度工程師的高情商管理能力嗎?一個從小就在數(shù)學(xué)、物理之外沒有任何其他學(xué)習(xí)機(jī)會的孩子能夠加入白人的話題討論,談藝術(shù)、談體育、聊政治嗎?我們培養(yǎng)的,有時候完全是沒有創(chuàng)造力,沒有領(lǐng)導(dǎo)力,沒有世界格局的內(nèi)心異常不快樂的孩子。
在第一期的《喃喃夜話》(寶寶樹CEO獻(xiàn)聲《喃喃夜話》獨家揭秘:有件事,我始終沒跟邵亦波講……)里,我曾經(jīng)分享過三點育兒真諦。第一點,孩子們小的時候唯一的使命就是玩耍,作為家長,我們?nèi)f不可在他們身上過早地套上自己期待值的鐐銬,而不允許他們在山野田間瘋狂地奔跑。第二點,書和讀書開啟人類的靈智,對孩子亦然,但是促進(jìn)孩子讀書的方法,是提供一個沒有逼迫,只是充滿了自然書香的氛圍 。第三點,一切的追求都以孩子找到自己內(nèi)心深處的指南針為起點,讓他們玩耍、讓他們讀自己想讀的書,讓他們做自己最愛做的事。
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