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為什么你的母嬰生活館生意不好 因為這些技巧你不知道
行業(yè)編輯:穎子
2017年01月16日 12:54來源于:網(wǎng)絡
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母嬰行業(yè)中有個更細分的市場,就是母嬰生活館。母嬰生活館現(xiàn)已成為母嬰行業(yè)發(fā)展不可或缺的元素之一,然而,對于母嬰生活館這個市場,你了解多少呢?或許,您正有這樣一個疑惑,為什么我就開不好母嬰生活館呢?或許就是因為,有幾個問題你沒弄明白。

一、母嬰生活館是不是剛需?
母嬰生活館的服務對象主要是0-6歲的寶寶,行業(yè)核心的服務項目包括:嬰幼兒游泳、洗澡和撫觸。多數(shù)還會拓寬一些配套服務項目,比如嬰幼兒理發(fā)、嬰幼兒紀念品(胎毛筆、立體手足印、臍帶章)等。還有部分企業(yè)會開發(fā)一些增值服務,比如產(chǎn)婦洗灸、嬰童攝影、手工DIY、親子樂園以及創(chuàng)意電影等。
其實,母嬰生活館這個行業(yè)在開始出現(xiàn)的時候,不太被嬰幼兒家長接受,擔心公共環(huán)境的衛(wèi)生安全等問題。但隨著市場的慢慢培育,以及對新事物接受能力較強的80后成為嬰幼兒家長的主體,母嬰生活館逐漸興盛起來。媽媽們發(fā)現(xiàn)這里可以給孩子提供比家里更舒適的洗澡環(huán)境、以及更衛(wèi)生的游泳環(huán)境。
細心的朋友會發(fā)現(xiàn)很多大型小區(qū)的門口都會有一家這樣的生活館,熱門的地方還有兩三家競爭。從行業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)、以及客戶的心理需求來看, 母嬰生活館的需求是持續(xù)存在、而且不斷上升的。某種程度上在當前是一種剛需,值得創(chuàng)業(yè)者與投資人注意。
二、母嬰生活館的生存現(xiàn)狀?
這些母嬰生活館主要開在大型小區(qū)里面或者是幾個小區(qū)的中心。業(yè)態(tài)主要有三種:未形成品牌的小區(qū)店、大品牌的附加服務店、加盟連鎖品牌店。由于這一行業(yè)被越來越多的人看好,導致近幾年的無節(jié)制擴張,供大于需,其中那些未形成品牌的小區(qū)店逐漸因加盟連鎖品牌店開到小區(qū)里而關(guān)門倒閉。而大品牌的附加服務店并不是主流市場,只是貝因美等大品牌在某些商場提供的附加服務。
目前主要占領(lǐng)市場的就是形成連鎖加盟的品牌。
由于直營連鎖所需成本較高,市場占有較慢,所以行業(yè)內(nèi)幾乎所有的品牌為了快速擴張和回籠資金,都選擇了連鎖加盟的擴張戰(zhàn)略。但連鎖加盟的弊端也是極為明顯的,尤其是在這個行業(yè)沒有規(guī)范沒有標準的情況下,加盟商對品牌的依賴程度較低,往往為了短期利益而犧牲服務質(zhì)量和品牌。而多數(shù)品牌自身又只有一兩個的直營店,對加盟商的控制力也很弱。所以最后的結(jié)果就是品牌在加盟商達到一定數(shù)量后就開始走下坡路。
有很多加盟商不會按照加盟條款從品牌那里統(tǒng)一采購,而是自己去采購更為廉價的服務用品。甚至有一些加盟商在加盟后都不再會繳納每年的品牌使用費,而品牌在發(fā)展一家加盟店只能收取一次性加盟費用的情況下,對加盟商的管理也不會積極,只會不斷地去發(fā)展加盟商,形成混亂的惡性循環(huán)。其中有一些希望自己良性發(fā)展的品牌只好暫停加盟來整頓,但又擔憂市場被別人優(yōu)先占領(lǐng),所以在品牌成長過程中有些捉襟見肘。
三、母嬰生活館為什么玩不好?
1. 行業(yè)缺乏規(guī)范。母嬰服務近些年才興起,因為缺少行業(yè)規(guī)范、進入門檻較低,形成了許多沒有品牌不規(guī)范的社區(qū)小店。但這個行業(yè)又關(guān)乎小孩的健康安全,在網(wǎng)上可以看到很多投訴,基至有過小孩在服務門店洗澡被燙傷的新聞報道。
2. 員工流動性大是這個行業(yè)普遍的痛點。人員留存率低,很多門店內(nèi)的員工都是臨時工、小時工。這也是行業(yè)服務質(zhì)量參次不齊的主要原因之一,同時也造成了連鎖加盟品牌擴張的困難。主要是以下幾個原因造成:工作環(huán)境的不適應,需要服務人員穿戴符合衛(wèi)生標準且在濕熱的環(huán)境中長時間工作;工資待遇較低、技術(shù)含量較低和低價競爭環(huán)境,導致行業(yè)內(nèi)的人員工資普遍較低;員工缺乏晉升渠道,沒有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
3. 產(chǎn)品同質(zhì)化,盈利模式單一。雖然表面上很多品牌通過擴張服務項目力求差異化,但實質(zhì)上拓展的服務項目并不能產(chǎn)生效益。而核心服務仍然同質(zhì)化嚴重,也就是說去各個品牌的門店感受到的服務內(nèi)容和服務質(zhì)量差別甚微,這同時也就導致了服務價格無差異,門店的利潤在行業(yè)內(nèi)透明化,沒有品牌溢價效應。
4. 客戶關(guān)系管理不到位,用戶黏度低。目前母嬰生活館唯一用于留住客戶的方式是辦理會員卡,也快速獲取沉淀資金。但是在會員卡泛濫的時期,這一方式對于客戶關(guān)系管理來說實在很單薄。而品牌在占有大量客戶數(shù)據(jù)資源的情況下,沒有進行充分的利用,只是簡單的以短信方式提醒用戶消費,這種方式,不僅不人性化,而且也不是服務行業(yè)應有的管理手段,所以會員利益得不到體現(xiàn),就無法黏住用戶。
四、母嬰生活館怎么互聯(lián)網(wǎng)化?
母嬰生活館有著廣闊的市場前景,但需要互聯(lián)網(wǎng)化的思維介入。如何才是互聯(lián)網(wǎng)化的?我們可以從兩層關(guān)系來解讀一下。
1. 與客戶關(guān)系的2.0
品牌互聯(lián)化的核心是,形成用戶的自傳播。不管是微博還是微信營銷,只是提供了一個很好的平臺,可以讓我們對用戶的關(guān)懷更直接更快速到達。同時這些平臺,也讓用戶更方便傳播我們的產(chǎn)品和服務。這是個雙刃劍,如果我們的產(chǎn)品或服務有問題,也會被放大。
所以客戶關(guān)系2.0首先的核心是對客戶有愛。只有用心對用戶,讓用戶對你品牌認可了,才會形成傳播效應。不是簡單的來個@6位好友送禮品、或來個刮刮卡大轉(zhuǎn)盤,就是微博微信營銷的。
2. 與加盟商關(guān)系的2.0
要充分考慮加盟商的訴求。品牌訴求,連鎖品牌要提高自己的品牌形象,給下游加盟商形成品牌溢價。產(chǎn)品訴求,主要包括持續(xù)的新產(chǎn)品研發(fā)、標準化、產(chǎn)品改進等。成本控制,通過批量采購給加盟商提供其他渠道拿不到的產(chǎn)品價格。人才訴求,建立人才招聘、培訓機制,通過有效的職業(yè)規(guī)劃為加盟商輸送各類人才。
其核心就是,始終考慮加盟商的利益關(guān)系。努力為加盟商提供賺錢的品牌和服務,在此前提下考慮自己的利益最大化。而不是像現(xiàn)在的很多連鎖品牌,只想著賺加盟費。

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