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教育行業(yè)發(fā)展要注意市場的趨勢，教育培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)營怎樣做呢，對于創(chuàng)業(yè)者而言，想要通過這個項目在嚴峻的市場上獲得成功，一起看看吧。

第一，聚焦于某一個培訓(xùn)領(lǐng)域，比如管理、營銷、金融等。

第二，市場嗅覺靈敏，耳目眾多，善于發(fā)掘目標市場上客戶的培訓(xùn)需求，并有能力開發(fā)為模塊化培訓(xùn)。

第三，擁有一個相對固定的專家團隊，有在該培訓(xùn)領(lǐng)域里面的資深經(jīng)驗，也就是說能為客戶提供解決問題的“工具”。

第四，培訓(xùn)課程模塊化。在專家團隊的專業(yè)性上，模塊化整個培訓(xùn)體系：解決方案的模塊化、培訓(xùn)用案例的模塊化、學員互動環(huán)節(jié)、小游戲的模塊化、培訓(xùn)工具模塊化。

第五，靈活調(diào)整培訓(xùn)模塊的能力。

在很多培訓(xùn)領(lǐng)域，如營銷培訓(xùn)、金融培訓(xùn)，客戶的需求變化速度很快，因此觀察到市場培訓(xùn)需求的變化，去微調(diào)培訓(xùn)模塊使之更適應(yīng)現(xiàn)狀，以及根據(jù)每一個客戶特點去調(diào)整模塊變得非常重要。同時也只有這樣才能使得培訓(xùn)模塊不至于過于死板。

第六，在培訓(xùn)模塊化的基礎(chǔ)上，建立起自己的培訓(xùn)師團隊。培訓(xùn)模塊怎樣呢?模塊化最大的優(yōu)點是流程化。使得整個培訓(xùn)是可復(fù)制的，用不同講師講授的效果差別不會太大。只有這樣，一個優(yōu)良的解決方案、也就是我們說的“工具”才能脫離講師經(jīng)驗，可以迅速大范圍開展，這也是教育培訓(xùn)機構(gòu)做大做強的一個必要前提，同時也使得培訓(xùn)質(zhì)量穩(wěn)定。