隨著對社會的發(fā)展，快節(jié)奏的生活方式，超人媽媽也越來越多，挺著個大肚子還堅守在工作崗位上，甚至有的孕媽媽懷孕9個月了還沒開始休產假，這是不是有點太拼太任性了呢？其實懷孕9個月后，孕媽媽就該準備休產假了。 為什么要準備休產假呢？

提前安排好后工作

在孕媽媽進入9個月之后，里分娩已經不遠了。所以準媽媽要提前做好工作安排，尤其是身居要為的主管級別，更是要盡量的提前安排好自己的相關工作，并向上級打報告，以便更好更快的找到合適的人選，讓新接手的同事能盡早的熟悉和接受相關的工作。

避免羊水出現異常

進入孕晚期時，羊水很容易出現異常，若是羊水過多就有可能水導致子宮收縮過度膨脹，生產時就會出現收縮無力增加產程，進而就會造成難產的危險。若是羊水大量的流出來的話，就有可能會導致胎盤早剝，甚至臍帶脫垂，出現早產等意外情況。

所以，懷孕9個月的準媽媽應該休產假在家待產了，若是9個月的身孕了還在外地出差開會的話，很有可能會出現措手不及的現象發(fā)生，對胎兒和孕媽媽都不利。