第一次見到帥琳、王燕時，是在廣州南站附近的一個咖啡館，因為她們剛從廣西出差回來，晚上要趕回深圳，那是2017年的最后一天。

見她們之前，我就從好友那里知道，她們在合生元的大本營，珠江三角，把一個法國小眾奶粉——愛達力——做得風生水起。

好友說這是兩個低調(diào)務(wù)實的女子，很值得交往。

因為時間很趕，我和好友提前到了咖啡館，剛坐下不久，就聽到拉桿箱劃過地面的聲音，順著這聲響，在我面前出現(xiàn)了兩個妝容精致的女孩，一個職業(yè)套裙，陽光嫵媚；一個長裙飄飄，仙氣十足。好友說她們就是那兩個帶領(lǐng)上百人團隊跟合生元叫板的傳奇女子。

女子本弱，創(chuàng)業(yè)則剛

帥琳與王燕一起搭檔了16年，原本是兩個優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，在一家貿(mào)易公司一起負責深圳業(yè)務(wù)，因為業(yè)績驕人，10年前就已經(jīng)年薪過百萬。

燕玲發(fā)現(xiàn)，很多優(yōu)秀的企業(yè)在組建年輕的銷售團隊時，都采用了這種人事架構(gòu)，一個負責商務(wù)談判，一個負責動銷策劃。一推一拉，雙向結(jié)合，既可各自發(fā)揮自己的長項，又可在管理決策時多角度看問題，避免因個人的思維短板，導致市場停滯不前。

但這種人事架構(gòu)，最好是一男一女，或兩個女性做搭檔，能力互補，價值觀一致。工作性質(zhì)要有明確的區(qū)分，同時又是互相依賴才行。

在合生元初期，每個大區(qū)經(jīng)理一定有一個推廣經(jīng)理做搭檔，一個負責回款，一個負責動銷。確保市場的良性發(fā)展。

四大奶粉初期，也是采用區(qū)域銷售經(jīng)理與醫(yī)務(wù)經(jīng)理做搭檔。

需要注意的是，用這種人事架構(gòu)，一定要避免職能不清晰，把兩個能力相近的人，特別是男性放到一起。

四年前，帥琳和王燕服務(wù)的那家貿(mào)易公司（深圳奇之康）因股東矛盾，突然解體，所有員工被遣散。但一起干了10來年的團隊，不愿就此散掉，于是兩個弱女子，將各自的房子賣掉，帶著手下幾百號人，在老東家曾經(jīng)辦公的地方，創(chuàng)建了一家新的公司——深圳眾尚。

都說女子為母則鋼。當兩個職業(yè)女性，需要肩負上百號人的生存時，除了剛強，還要有一份的堅韌和善良。

公司散了，大股東將她們做了10多年的流量品牌撤走了，留給深圳眾尚的只有一個剛進入中國的法國奶粉品牌——愛達力，而眾尚可做的區(qū)域只有半個廣東省，且多半在深圳廣州中山佛山，這些區(qū)域歷來是美贊臣、惠氏、美素、雅培等國際大牌奶粉的重點戰(zhàn)場，更是合生元的根據(jù)地。同時，這些地方地方離香港很近，也是港版奶粉的重災區(qū)。很少有新品牌能在這里開拓生存。

深圳是眾尚的大本營，也是她們的主戰(zhàn)場。這是一個年輕的城市，各種大型商超在這個城市星羅棋布。運作商超，是眾尚團隊最擅長的事情。很快，她們就將這個初入中國的小眾奶粉，放上深圳各大商超的貨架上，導購們以一貫高的熱情和專業(yè)，向人們推薦這款奶粉。

但是，去商超購物的人越來越少，來買奶粉的人更少了。

改變自身，適應(yīng)環(huán)境。

渠道要轉(zhuǎn)型，團隊也要轉(zhuǎn)型。怎么辦？

轉(zhuǎn)到線上？不可能。團隊沒有電商基因，代理的品牌也沒有這個條件。

唯一可行的是，從商超轉(zhuǎn)到母嬰店。但此時的母嬰零售渠道已趨成熟，各路廠家紛紛介入，競爭非常激烈。同時，母嬰店客流分散，如果一個單店派一個專職導購，對這種沒有影響力的品牌來說，經(jīng)銷商到手的利潤幾乎為零。

通常的貿(mào)易商遇到這種情況，會代理更多產(chǎn)品，用以攤銷日益高昂的人工成本。于是，母嬰店成為另一種形式的商超，除了收營員，其余都是廠家派駐的導購。

眾尚沒有這樣做，因為她們清楚的知道，那些國際一流商超都在走下坡路，母嬰店如果向這個方向發(fā)展，一定會遇到瓶頸。

歷來不服輸?shù)膬蓚€女子，帶領(lǐng)團隊，重新梳理了代理商與母嬰零售商的關(guān)系。與眾尚合作的母嬰連鎖店，不僅僅是單純的供應(yīng)鏈關(guān)系，更是門店發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴。眾尚與門店一起經(jīng)營顧客，經(jīng)營團隊。

與門店一起舉辦千人媽媽音樂會，策劃各種親子活動，為門店做團建等等，這些已經(jīng)成為眾尚最日常也最擅長的工作。有著完美情節(jié)的王燕，對每場活動都有極其詳細法人流程規(guī)劃，現(xiàn)場要求也非常仔細。聽好友說，連在會場放礦泉水都要用尺子量過，確?，F(xiàn)場的整齊美觀。

細節(jié)決定成敗。兩個愛美的女子，硬是把一個品牌力極弱的小眾奶粉做出了國際大牌的感覺。