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王秋平:專業(yè)培訓(xùn)能提升員工的專業(yè)度和歸屬感
行業(yè)編輯:穎子
2018年12月28日 11:45來源于:網(wǎng)絡(luò)
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【編者按】

此前,在第28屆京正·廣州國際孕嬰童展現(xiàn)場(chǎng)舉辦了首屆中國孕嬰童行業(yè)培訓(xùn)師秋季選拔賽活動(dòng)。經(jīng)過篩選,共同有8位參賽者獲得了2018中國孕嬰童行業(yè)培訓(xùn)師金牛獎(jiǎng)。為了讓更多行業(yè)內(nèi)人士了解這些獲獎(jiǎng)培訓(xùn)師,近期我們對(duì)他們進(jìn)行了賽后專訪,專訪稿將陸續(xù)在“京正孕嬰童展”微信公眾號(hào)平臺(tái)、京正官網(wǎng)及行業(yè)媒體發(fā)布。

王秋平:專業(yè)培訓(xùn)能提升員工的專業(yè)度和歸屬感

本期專訪人物介紹:

王秋平,河南省寶朗孕嬰用品有限公司總經(jīng)理,寶朗新母嬰智庫”工作室創(chuàng)始人。

王秋平是軍人出身,1999年因父愛的觸動(dòng)進(jìn)入母嬰行業(yè),在行業(yè)精耕細(xì)作19年。從一個(gè)店老板做起,以表達(dá)父愛為定位創(chuàng)建寶朗孕嬰品牌,成為一個(gè)年銷售額上千萬的孕嬰品牌總經(jīng)理。王秋平經(jīng)歷過幾次創(chuàng)業(yè),感悟舍與得,他堅(jiān)守“財(cái)自道生,利緣義取”,并以“兼相愛,交相利”的大智慧面對(duì)合作伙伴。

做為從業(yè)近20年的母嬰人,他殫精竭慮,責(zé)任和使命促使他要為母嬰人做點(diǎn)實(shí)事。2018年成立“寶朗新母嬰智庫”工作室,創(chuàng)立母嬰零售“商品驅(qū)動(dòng)+社群賦能”新模式。

曾獲得的成就與榮譽(yù):

2012年聯(lián)合創(chuàng)辦鄭州市工商聯(lián)婦幼用品商會(huì)

榮獲2011孕嬰童行業(yè)影響力人物獎(jiǎng)

榮獲2012中國孕嬰童行業(yè)發(fā)展特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

河南省青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會(huì)青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師

以下為本次專訪對(duì)話全文:

京正:請(qǐng)問您當(dāng)初為何會(huì)選擇進(jìn)入孕嬰童行業(yè)呢?

王秋平:我需要做一份長久的事業(yè),內(nèi)心認(rèn)為孕嬰童行業(yè)是一個(gè)有福報(bào)的行業(yè)。

京正:在進(jìn)入孕嬰童行業(yè)之前,您從事的是哪方面的工作?這些工作經(jīng)驗(yàn)是否與您之后從事孕嬰童行業(yè)相關(guān)呢?

王秋平:我1992年退伍,便加入下海大潮,賣過服裝,批發(fā)過副食,搞過農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖,最后兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)來到了孕嬰童行業(yè),并將此作為自己一生的事業(yè)。應(yīng)該說有了前期做零售、做批發(fā)的經(jīng)驗(yàn),讓我更好的掌握了一些做實(shí)體的經(jīng)驗(yàn),這對(duì)我現(xiàn)在從事的事業(yè)有很大的幫助。

京正:關(guān)于公司的內(nèi)部培訓(xùn)工作,您是從剛創(chuàng)業(yè)就開始做,還是后來因?yàn)槟承┮蛩氐拇偈共趴紤]做的?

王秋平:公司的內(nèi)部培訓(xùn)工作是從自己帶團(tuán)隊(duì)開始的,公司的快速發(fā)展需要人才的儲(chǔ)備和培養(yǎng),基于當(dāng)時(shí)的公司發(fā)展規(guī)劃,促使自己建立了公司內(nèi)部培訓(xùn)體系,把自己逼上培訓(xùn)之路。

京正:您最擅長的是哪個(gè)版塊的培訓(xùn)?您的專業(yè)方向或者說主講課程是哪些呢?這些課程在實(shí)際執(zhí)行中具體能解決什么問題呢?

王秋平:我擅長門店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。我的主講課程“母嬰實(shí)體生存之道與發(fā)展新思維”,主要能解決母嬰實(shí)體的動(dòng)銷難問題。

京正:經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)后,員工的收獲怎樣、公司業(yè)績?cè)诙唐趦?nèi)是否有明顯的提升?

王秋平:經(jīng)過培訓(xùn)后,能提升員工的專業(yè)度,增加員工的歸屬感;公司業(yè)績3個(gè)月持續(xù)增長不低于30%。

京正:在公司運(yùn)營過程中,您是通過哪些培訓(xùn)課程幫助員工成長的?培訓(xùn)后,如何進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)或者指導(dǎo)的?

王秋平:在公司運(yùn)營過程中,通過基本商業(yè)模式、服務(wù)模式、企業(yè)目標(biāo)等培訓(xùn)課程幫助員工成長。主要包括以下內(nèi)容:

(一)、公司組織架構(gòu)搭建

(二)、各部門崗位職責(zé)

(三)、各崗位工作流程及標(biāo)準(zhǔn)的建立

(四)、各崗位需具備的專業(yè)技能及專業(yè)知識(shí)

(五) 促進(jìn)母嬰實(shí)體轉(zhuǎn)變的互聯(lián)網(wǎng)主流平臺(tái)的營銷方法和引流招式

每課必考:每一個(gè)課程都有作業(yè)及相關(guān)考核。培訓(xùn)后會(huì)根據(jù)公司的實(shí)際情況到店輔導(dǎo)培訓(xùn)的落地實(shí)施,幫扶實(shí)體解決動(dòng)銷難的問題。

京正:在公司的諸多培訓(xùn)經(jīng)歷中,有沒有讓您印象最深刻的一次?

王秋平:每一場(chǎng)的培訓(xùn)都是下一場(chǎng)的開始,只看當(dāng)下不顧盼過去。

京正:2018年即將結(jié)束,接下來一年,您的培訓(xùn)規(guī)劃是?

王秋平:2019年的培訓(xùn)方向是成立全國首家“母嬰行業(yè)職業(yè)學(xué)院”,培養(yǎng)一批母嬰行業(yè)的社群營銷操盤手,讓社群營銷推動(dòng)母嬰實(shí)體的良性發(fā)展。

京正:好的,感謝王秋平老師接受我們的專訪,祝您新的一年工作順利!心想事成!萬事如意!

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