5月20日，代表全球人才發(fā)展最高榮譽(yù)的2018“全球人才發(fā)展卓越實(shí)踐獎(jiǎng)”正式揭曉。該獎(jiǎng)項(xiàng)由國際人才發(fā)展協(xié)會(huì)（簡稱ATD）頒發(fā)，被譽(yù)為人才發(fā)展奧斯卡獎(jiǎng)，此次中國電信、伊利集團(tuán)、美的和中國郵政等9家企業(yè)榜上有名。伊利集團(tuán)憑“全產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量人才賦能項(xiàng)目”斬獲該獎(jiǎng)項(xiàng)，成為國內(nèi)唯一獲得該榮譽(yù)的健康食品企業(yè)。

為此，ATD總裁兼首席執(zhí)行官Tony Bingham專門給伊利集團(tuán)董事長潘剛發(fā)來賀信，高度認(rèn)可了伊利人才發(fā)展理念，對伊利集團(tuán)在人才發(fā)展領(lǐng)域的成果給予了肯定。潘剛在給ATD總裁的回信中也表示，人才發(fā)展是實(shí)現(xiàn)伊利愿景和“讓世界共享健康”這一夢想的鑰匙。他認(rèn)為，人才發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。對企業(yè)來說，人才不僅是一種資源，也是一種資本，因此伊利通過“凝聚人、發(fā)展人、成就人”，讓人才資本持續(xù)增值、創(chuàng)造更大的價(jià)值。潘剛還提出，培養(yǎng)人才是企業(yè)對社會(huì)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。此次獲獎(jiǎng)的“全產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量人才賦能項(xiàng)目”，就是伊利幫助合作伙伴培養(yǎng)人才、為行業(yè)和社會(huì)貢獻(xiàn)力量的一次實(shí)踐。

品質(zhì)人才 推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

頒獎(jiǎng)儀式上，ATD副總裁Jennifer Homer表示：“伊利集團(tuán)將企業(yè)發(fā)展和人才發(fā)展相融合，是非常具有推廣和借鑒價(jià)值的創(chuàng)新人才思路。”在隨后的媒體采訪中，伊利項(xiàng)目負(fù)責(zé)人表示，伊利將“伊利即品質(zhì)”的企業(yè)信條貫徹落實(shí)到每一項(xiàng)工作之中，培養(yǎng)了一支高質(zhì)量的人才隊(duì)伍，致力于為消費(fèi)者提供全球最優(yōu)品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。他介紹到：“在人才賦能項(xiàng)目推進(jìn)的6年中，伊利引入國際上先進(jìn)的六西格瑪質(zhì)量改善技術(shù)，培養(yǎng)全產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量改善人才近1800人，啟動(dòng)質(zhì)量改善課題總數(shù)1128個(gè)，創(chuàng)造直接收益近1.2億元人民幣。不僅如此，通過人才賦能項(xiàng)目的培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了人才發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的雙向賦能，不僅提升了工作效益，更幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。”

據(jù)介紹，參與此次項(xiàng)目的伊利質(zhì)量管理技術(shù)人員郭占輝，在參加項(xiàng)目培訓(xùn)后，對原有的質(zhì)量管理方式進(jìn)行了改進(jìn)，結(jié)合數(shù)據(jù)量化分析等手段，將質(zhì)量檢測從結(jié)果控制轉(zhuǎn)為過程控制，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)的“提質(zhì)增效”。例如，他通過經(jīng)過一系列的數(shù)據(jù)監(jiān)測發(fā)現(xiàn)，生產(chǎn)溫度范圍控制越精確，生產(chǎn)效益越高，因此經(jīng)過多次技術(shù)改進(jìn)，他將生產(chǎn)溫度范圍縮小至136-138攝氏度，大大提高了的工廠的效益，降低了生產(chǎn)成本。

產(chǎn)業(yè)共贏 構(gòu)建“全球健康生態(tài)圈”

伊利在促進(jìn)人才發(fā)展時(shí)也高度重視產(chǎn)業(yè)鏈人才的共同培養(yǎng)，此次獲獎(jiǎng)的“全產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量人才賦能項(xiàng)目”培養(yǎng)了合作伙伴質(zhì)量人才近1000人。據(jù)伊利的一家資深紙箱供應(yīng)商負(fù)責(zé)人介紹道，通過此次培訓(xùn)他們領(lǐng)會(huì)了六西格瑪?shù)墓芾砝砟?，通過科學(xué)工具的運(yùn)用改善了測量系統(tǒng)的精準(zhǔn)度，將測量誤差精準(zhǔn)到0.01g，瓦楞紙箱的一次合格率由95.6%提高至98.6%，交付合格率幾乎達(dá)到100%，給項(xiàng)目帶來直接收益，真正實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)鏈的共贏發(fā)展。據(jù)了解，伊利近年來還成立了“牧場合作伙伴發(fā)展學(xué)院”、“供應(yīng)商發(fā)展學(xué)院”和“經(jīng)銷商發(fā)展學(xué)院”，不斷的幫助合作伙伴培養(yǎng)品質(zhì)人才，既滿足了伊利集團(tuán)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的需求，也為行業(yè)和社會(huì)貢獻(xiàn)了一份力量。

在2018年度的46家全球獲獎(jiǎng)企業(yè)中，中方企業(yè)占據(jù)1/5的席位，此前中國移動(dòng)、國家電網(wǎng)和騰訊等國內(nèi)知名企業(yè)都曾獲得過“全球人才發(fā)展卓越實(shí)踐獎(jiǎng)”，他們與世界接軌的成熟理念指引了人才培養(yǎng)的成功。伊利也是如此，借鑒并吸收全球最優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持以國際視野和全球思維，為一流的人才提供一流的全球化發(fā)展平臺。伊利負(fù)責(zé)人表示，此次斬獲人才發(fā)展領(lǐng)域殊榮，代表了世界專業(yè)機(jī)構(gòu)及全社會(huì)對伊利人才培養(yǎng)工作的高度認(rèn)可。伊利同ATD在人才發(fā)展理念、實(shí)踐等方面達(dá)成了深度共識，未來將與ATD深度合作，共同推動(dòng)全球人才發(fā)展。在為全球消費(fèi)者提供品質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時(shí)，伊利集團(tuán)將不斷完善“全球健康生態(tài)圈”建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)和落實(shí)人才賦能項(xiàng)目，培育更多高素質(zhì)人才，實(shí)現(xiàn)“讓世界共享健康”的夢想。