母嬰店的導購員需要具備哪些東西呢？母嬰店的導購員應該如何充實的度過一天呢？導購員的導購能力基本上決定了母嬰店營業(yè)額重要的關鍵之一，因此母嬰店都希望能夠招聘到優(yōu)秀的導購員，因為母嬰店的導購員需要擁有專業(yè)的育兒知識和對產品有完善的了解，能夠給消費者更加專業(yè)的建議和指導。

母嬰店導購需要有哪些能力？

不用培養(yǎng)直接上手

母嬰店都會找可以直接能上手的員工，千萬不要抱著慢慢培養(yǎng)的心理，因為這會浪費很多的客戶。而且除非導購員本身很有潛力，否則是很難培養(yǎng)的。

沒開店先招人

在沒沒開業(yè)之前母嬰店的店主就需要先招人，把導購員放到一個很重要的位置。

寧缺毋濫

有的人坐式喜歡將就，尤其是對于新手剛剛開始開母嬰店經驗不足的情況下，可能會在開業(yè)前都在忙進貨的事情，即將開業(yè)才火急火燎的開始招聘導購員，于是就將就著用導購，這也是母嬰店經營過程中的致命點之一。

親和力比經驗更加重要

很多80、90后購物是很感性的，大部分的顧客首先要看著導購員順眼，才會更多的選擇性購買產品，所欲對于導購員而言，親和力也是很重要的。

豐富的產品知識和母嬰知識

母嬰店的導購員是一個引導消費的行業(yè)，除了日用品之外還有許多的商品要求，同時對于母嬰店導購員具備豐富的產品知識和母嬰知識也很重要，這樣能更好的為客戶科學的指導消費，讓消費者真切的感覺到產品的附加值。

母嬰行業(yè)未來將是一個朝陽行業(yè)，母嬰用品的市場需求量不斷上漲，投資母嬰店的創(chuàng)業(yè)也越來越多，除了提升產品質量之外，服務的質量也非常重要。