9月15日,湖北咸寧市發(fā)布《咸寧市關于促進3歲以下嬰幼兒照護服務發(fā)展的實施方案》,率先提出實行“育兒假”,即在落實已有的產休假政策基礎上,有條件的機關、企事業(yè)單位可以自主探索實行符合本單位實際的育兒假,嬰幼兒父母雙方均可申請,假期最長可至嬰幼兒年滿1歲。
支持符合條件的托育機構申請成為兒科等相關醫(yī)護人員基層服務定點單位,服務時長作為基層服務時間,在醫(yī)護人員申報專業(yè)技術高級職稱時可作為評審條件使用。
《方案》指出,我市將全面落實產休假政策, 有條件的機關、企事業(yè)單位可以自主探索實行符合本單位實際的育兒假,嬰幼兒父母雙方均可申請,假期最長可至嬰幼兒年滿1歲。各地要創(chuàng)造有利條件,支持引導發(fā)展面向社會大眾的普惠托育服務,重點支持建設能承擔一定指導功能的示范托育機構和社區(qū)托育服務設施,為有服務需求的嬰幼兒家庭提供價格合理、質量保證、方便可及、形式多樣的托育服務。
支持有條件的幼兒園挖掘潛力拓展服務,開設2—3歲嬰幼兒托班;改建、擴建幼兒園時,增加托班的資源供給。