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多地發(fā)布三孩生育政策!此地或?qū)ⅹ?jiǎng)勵(lì)半年假期
行業(yè)編輯:婧宸
2021年11月03日 08:44來源于:母嬰行業(yè)觀察
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近日,陜西省司法廳發(fā)布《陜西省人口與計(jì)劃生育條例(修訂草案征求意見稿)》(以下簡(jiǎn)稱《征求意見稿》),正面向社會(huì)公開征求意見。征求意見截止日期為2021年11月27日。

多地發(fā)布三孩生育政策!此地或?qū)ⅹ?jiǎng)勵(lì)半年假期

根據(jù)《征求意見稿》,第三章第二十六條,堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國(guó)策,提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育,一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女。

在《征求意見稿》第五章,對(duì)婚產(chǎn)假的優(yōu)待政策進(jìn)行了明確。第四十七條規(guī)定,依法辦理結(jié)婚登記的夫妻在結(jié)婚登記前參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,在國(guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上增加假期十天。

職工合法生育子女的,在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假六十天,同時(shí)給予男方護(hù)理假十五天,夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假二十天。女職工參加孕前檢查的,在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十天。

女職工生育三孩的,再給予半年獎(jiǎng)勵(lì)假,其配偶增加護(hù)理假十五天。

女職工生育孩子滿一周歲前,所在單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》保證哺乳時(shí)間并提供哺乳條件。所在單位確因特殊情況無法保證哺乳時(shí)間并提供哺乳條件的,經(jīng)單位與本人協(xié)商,可以給予三個(gè)月到六個(gè)月的哺乳假,哺乳假期間比照生育津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給津貼,不影響晉級(jí)、調(diào)整工資,并計(jì)算工齡。

婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動(dòng)保護(hù)并可以獲得幫助和補(bǔ)償。保障婦女就業(yè)合法權(quán)益,為因生育影響就業(yè)的婦女提供就業(yè)服務(wù)。

推行父母育兒假制度。合法生育的父母在子女一至三周歲期間,每年給予父母雙方各不低于三十天的育兒假。

職工在婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假和育兒假期間按出勤對(duì)待,享受相應(yīng)的工資、福利待遇。

此外,《征求意見稿》第二章第二十四條明確,禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女。禁止歧視、虐待、遺棄女嬰。

支持三孩!

各地都出臺(tái)了什么政策

多地發(fā)布三孩生育政策!此地或?qū)ⅹ?jiǎng)勵(lì)半年假期

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