11月23日，河南省十三屆人大常委會第二十八次會議通過《關(guān)于修改〈河南省人口與計劃生育條例〉的決定（草案）》（以下簡稱《決定》），明確三孩生育政策，提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。

《決定》中明確指出：

1.符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，在子女年滿3周歲前，每年分別給予夫妻雙方10日育兒假，育兒假期間視為出勤。

2.符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假3個月，給予其配偶護(hù)理假1個月；婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。

同時，《決定》中還規(guī)定依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假18日，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，再增加婚假7日；已生育3個子女，有子女經(jīng)鑒定為殘疾的夫妻，可以再生育1個子女。

目前來看，不管是安徽還是河南，出臺的“三孩”新政都是給予假期，但我國現(xiàn)在不生娃并不是因為產(chǎn)假少而不生，因此這種形式是無法從根本上解決生育率下降的問題的。

相反，這種規(guī)定一方面會給大量的企業(yè)增加負(fù)擔(dān)，另一方面還會反向惡化了我國女性的就業(yè)環(huán)境。