現(xiàn)在的生意越來越難做了，這應該是當下許多母嬰人的共識，而大家也普遍認知到這是存量時代的“正?，F(xiàn)象”。那么到底存量時代有什么特點？又如何突破創(chuàng)新迎來增長呢？筆者希望通過此文與同行交流，或能拋磚引玉研討出實戰(zhàn)的解決方案。

看清趨勢：時代不同了，行業(yè)必須適應新變化

1、從過去增量時代比拼速度，變?yōu)榇媪繒r代比拼質(zhì)量

在增量時代，誰能快速擴充版圖，誰就能占領(lǐng)更多市場份額，因此母嬰連鎖在10多年前快速“封疆拓土”，涌現(xiàn)出了孩子王、咿呀、貝貝熊等多個知名連鎖。在誰大誰就有勢力的時代，大就意味著有更多的生意額，但到了存量時代，大卻并不意味著好，如若經(jīng)營不到位，大反而會成為負擔，甚至像快時尚類的國際品牌ZARA都撤出了中國市場，早已沒有了昔日風采。

2、從過去增量時代比拼新客，變?yōu)榇媪繒r代留存老客

在增量時代，搶奪新客是恒久的主旋律話題，更多的新客意味著更多的銷售額，因此打廣告、做活動就可以引來大量的新流量。但在存量時代，競爭加劇，流量被嚴重分散，而顧客的忠誠度也不見得多么穩(wěn)固，比如過去“興師動眾”的嬰童展是獲客的“重磅武器”，如今卻并未再受寵，反而能夠貼合年輕受眾的喜好，以微信群、微會員、抖音號等新方式與顧客互動，更容易以“精”營方式留存他們。

3、從過去增量時代比拼商品，變?yōu)榇媪繒r代超悅體

在增量時代，70后、80后是消費場的主角，有滿意的產(chǎn)品就能滿足，但年輕的95后、00后對消費的需求，卻不僅僅在產(chǎn)品本身，更需要品牌提供更全面的體驗，比如品牌有顏值包裝、有趣味互動、有精準服務(wù)等，試想門店是否引入網(wǎng)紅產(chǎn)品或者打造網(wǎng)紅式購物環(huán)境等，以吸引新生代媽媽呢？當然這對母嬰人而言，將會是逼練“內(nèi)功”的新時代，但我們不能忘記，唯有滿足客戶需求的品牌，才能最終贏得他們的心。

順勢而為：把脈新趨勢，重新激活增長新動能

沒有企業(yè)的時代，只有時代的企業(yè)，適應時代的發(fā)展趨勢，才能找準增長的機會點，從而成為突破新生的母嬰品牌，如下三點或許可以共勉借鑒：

1、穩(wěn)主業(yè)：穩(wěn)定生意大盤，打下堅實基礎(chǔ)

存量時代下，每一筆生意都需要用心經(jīng)營，而經(jīng)營關(guān)鍵在于是否具有足夠強的核心競爭力和忠誠的客流量。而企業(yè)的核心競爭力一方面在于聚焦主要產(chǎn)品，打磨產(chǎn)品力、服務(wù)力，更關(guān)鍵在于鉆研消費者需求，做好產(chǎn)品迭代升級，比如產(chǎn)品包裝是否符合年輕寶爸寶媽審美，互動方式是否需加入抖音直播等。

當然對于企業(yè)而言，打造品牌是最恒定的流量池，對品牌形象進行系統(tǒng)化的打造及傳播，實現(xiàn)品牌力的全面提升，將會更有助于圈粉與固粉，那些流行全球的國際大牌生意恒定，就是品牌效應支撐發(fā)展的證明。而對流量的獲取仍然是品牌的重要目標，借助新媒體網(wǎng)絡(luò)，搭建自身的傳播矩陣獲取私域流量相當關(guān)鍵，無論是創(chuàng)建與經(jīng)營品牌的抖音號、小紅書號等，更在于有一套內(nèi)容制造與精準互動的體系，實現(xiàn)與粉絲的高效溝通，試想2022年爆火全網(wǎng)的劉耕宏，就是以抖音直播而火遍全國。

2、拓副業(yè)：拓展新業(yè)務(wù)線，尋找增長可能

古話說，家中有糧，心里不慌，能夠為企業(yè)獲得更多的生意回報，自然是抵御經(jīng)營風險的良策，而研究與分析企業(yè)自身資產(chǎn)及核心優(yōu)勢，拓展副業(yè)也是存量時代的生存方式之一。除了進行產(chǎn)品線擴充，覆蓋更多人群，比如目前奶粉品牌嘗試打出“全家營養(yǎng)”概念，以拓展產(chǎn)品線，還可以進行市場下沉或異業(yè)合作等，尋找新的增長方式，比如國際大牌進軍三四線市場尋找新機遇。

適應變化，轉(zhuǎn)變思維就會迎來新機會，比如很多門店拓展線上交易方式，可以微信或者抖音下單，再送貨上門，利用自身實體店信任背書及輻射社區(qū)優(yōu)勢，爭取到更多新業(yè)務(wù)份額。

3、提品效：提效率降成本，增強抗風險能力

存量時代的競爭加劇，內(nèi)卷嚴重，行業(yè)走向了經(jīng)營效率與持久生存的較量。一方面需要通過優(yōu)化自身的經(jīng)營管理，提升綜合效率，以應對日益內(nèi)卷化的競爭，另一方面也需要控制成本而降低自身風險。例如母嬰連鎖對旗下門店進行盤點，對于經(jīng)營情況不佳的門店關(guān)店，就是降成本的舉措之一，畢竟新的形勢之下，提升企業(yè)整體強風險能力更為關(guān)鍵。

存量時代的生存法則，將更為考驗企業(yè)的自身“內(nèi)功”。要適應新變化與挑戰(zhàn)，建議學習華為的奮斗者精神，走出增量時代的“舒適區(qū)”，才能一步步超越自己，走向全新增長的新賽道，母嬰人共勉奮進。