旗下經(jīng)營著哈根達(dá)斯和灣仔碼頭等知名食品品牌的通用磨坊,再次證明了其中國業(yè)務(wù)的韌性。
“雖然在疫情下遭遇了諸多挑戰(zhàn),但我們預(yù)計今年整體還是會達(dá)到高單位數(shù)的增長,這也符合我們原來的預(yù)期。”通用磨坊中國區(qū)總裁兼董事總經(jīng)理邱肇祥今天告訴小食代,這得益于該公司抓住了宅家生活場景下的機(jī)會,數(shù)字化驅(qū)動的豐富的產(chǎn)品創(chuàng)新,以及渠道重組等。
為了在上述獨家連線交流中,他進(jìn)一步透露了在增長預(yù)期背后,通用磨坊在華兩大核心品牌的創(chuàng)新策略,去年引入的寵物食品業(yè)務(wù)的最新進(jìn)展和計劃,以及今年正式完成的重大組織架構(gòu)調(diào)整等。
下面,我們一起來關(guān)注下。
擴(kuò)大品類場景
“我相信任何領(lǐng)導(dǎo)品牌如果一直躺在安逸區(qū),都是會慢慢被小眾品牌追趕的,最后他自己可能就變成了小眾。所以我們需要時刻有危機(jī)感,要與時俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新,絕對不能躺平,也不能呆在安逸區(qū)。”邱肇祥表示。
作為通用磨坊旗下的速食品牌,灣仔碼頭的一大產(chǎn)品創(chuàng)新方向就是切入更多的宅家生活場景。
比如早餐。“過去說起灣仔碼頭,消費者大多會想到水餃,想到過年和晚餐的場景,但我們發(fā)現(xiàn)其實速食早餐的需求也是很大的。所以今年9月,我們就打出了‘灣仔碼頭早餐店’的旗號,推出了糯米燒賣、水晶蝦皇餃、珍味蠔油糯米雞、酥脆餅等系列新品。”邱肇祥說。
這些接地氣的產(chǎn)品創(chuàng)新已初見成效。據(jù)透露,在剛剛過去的雙11,灣仔碼頭的電商渠道銷售比去年增長18%,其中新品的貢獻(xiàn)率達(dá)到11.6%。“這說明消費者對我們的創(chuàng)新接受度很高。”邱肇祥說。
事實上,速凍食品也是疫情下少數(shù)得益于居家模式的品類之一。邱肇祥表示,灣仔碼頭過去三年的增速的確高于疫情前的水平,并且由于高于行業(yè)平均水平而實現(xiàn)了市場份額的上漲。“我們的增長來自于滲透率增加,新增了一些平時沒有接觸速凍食品的消費者,另外使用量跟場景也有所增加。”
值得注意的是,灣仔碼頭推出的海鮮水餃等高端化新品甚至增速更為突出,達(dá)到了兩位數(shù)。這也似乎例證了后疫情時代消費者在更理性消費的同時,對于高端健康美食的追求有增無減。
根據(jù)央視市場研究和凱度消費者指數(shù)的數(shù)據(jù)顯示,整體而言,中國的快速消費品市場仍在穩(wěn)健成長,上半年6個月的同比增長率達(dá)到2.8%。同期數(shù)據(jù)顯示,高端冷凍食品2022年上半年較去年同期就增長了17%。
“消費升級還是降級,這個問題業(yè)界討論良久。疫情帶來的不確定性促使人們對自己的生活和消費方式展開思考,這本身也是消費者走向成熟和理性的一種表現(xiàn):他們不再盲目地跟隨某一種潮流,而是要明明白白地知道自己在為什么買單——是功能、外觀、便利性,還是獨一無二的品牌文化或服務(wù)體驗。”邱肇祥說。
他認(rèn)為,不管消費升級還是降級,通用磨坊要做的就是更好地為消費者創(chuàng)造和傳遞“價值”,只要消費者覺得物有所值,就會愿意為之買單。“所以我們要多去聆聽消費者,洞察他們所需求的或者是沒有被滿足的痛點,從而開發(fā)出相應(yīng)產(chǎn)品和服務(wù),建立跟消費者的情感和產(chǎn)品連接,這才是最重要的。”
本土化和全球化
在迎合年輕消費者的產(chǎn)品創(chuàng)新上,通用磨坊的另一大核心品牌哈根達(dá)斯則卷出了更多花樣。
一方面,這一冰淇淋品牌也玩起了國潮風(fēng)。例如,哈根達(dá)斯與眾多旅游景區(qū)合作推出了文創(chuàng)冰淇淋,包括北京玉淵潭櫻花冰淇淋、北京天壇大福神造型文創(chuàng)冰淇淋、杭州西湖文創(chuàng)冰淇淋、中國郵政文創(chuàng)冰淇淋等。
“這些哈根達(dá)斯文創(chuàng)冰淇淋是由景區(qū)和我們的餐飲團(tuán)隊共創(chuàng)的。除了將品牌形象融入中國文化、引起消費者共鳴之外,這些產(chǎn)品本身也為我們帶來了比較可觀的銷量,貢獻(xiàn)了我們整個餐飲渠道將近15-20%左右的增量。”邱肇祥表示。
有意思的是,他提到,這一中國市場的產(chǎn)品創(chuàng)新經(jīng)驗或?qū)⑤敵龊M狻?ldquo;目前,中國是哈根達(dá)斯全球最大的單一市場,也是我們產(chǎn)品創(chuàng)新的燈塔市場。國外也在學(xué)習(xí),比如看看跟埃菲爾鐵塔等地標(biāo)是不是有可能合作。”
另一方面,這一源自法國的冰淇淋品牌也持續(xù)將全球爆款元素引入中國。例如,就在本月初,哈根達(dá)斯上市了秋冬新品“紅絲絨芝士蛋糕風(fēng)味冰淇淋”。資料顯示,絲絨蛋糕是誕生于維多利亞時代的經(jīng)典甜品,正宗的紅絲絨蛋糕配方被認(rèn)為出自紐約華爾道夫酒店,在歐美風(fēng)靡多年。
“因此,我們的紅絲絨新品也選擇了在華爾道夫酒店限定首發(fā),放進(jìn)了全國的華爾道夫酒店的下午茶菜單里。這個禮拜,我們開始將新品推廣到線下400家哈根達(dá)斯的門店,紅絲絨很符合圣誕節(jié)、新年等的節(jié)日歡聚氛圍。”邱肇祥說。
與此同時,隨著年輕消費者越來越注重健康的訴求,哈根達(dá)斯也在低熱量上做起了文章。今年早些時候,該品牌推出了Leggero云云蓬蓬意式冰激淋,據(jù)悉“脂肪減少63%,能量減少39%”。
在通用磨坊旗下品牌推動本土化創(chuàng)新的過程中,還有一個扮演著重要角色的“幕后功臣”:2014年在上海設(shè)立的研發(fā)中心。
“現(xiàn)在,我們已經(jīng)從過往較為模糊的經(jīng)驗主導(dǎo)型,逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榫珳?zhǔn)全面的數(shù)據(jù)主導(dǎo)型,包括利用天貓小黑盒等工具測試消費者對新品的興趣度。”邱肇祥表示,哈根達(dá)斯和灣仔碼頭的產(chǎn)品創(chuàng)新,很重要的一點是“在中國、為中國”(in China for China),而由于大數(shù)據(jù)的驅(qū)動,該公司在中國市場越來越能夠“摸準(zhǔn)脈搏”。
進(jìn)軍寵物食品
在哈根達(dá)斯和灣仔碼頭兩大核心品牌之外,寵物食品正在成為通用磨坊在中國市場的新增長點。
去年,這家跨國食品巨頭將其中國業(yè)務(wù)版圖擴(kuò)展到一個全新的品類——寵物食品,引入了其在2018年收購以大約80億美元大手筆收購的Blue Buffalo(中文名:藍(lán)饌)。這也是Blue Buffalo全球化戰(zhàn)略布局邁出的第一步,中國是該品牌在北美以外布局的首個海外市場。
對于有意壯大寵物食品國際業(yè)務(wù)的通用磨坊來說,中國自然是不容錯失的一站,因為這是僅次于美國的全球第二大寵物食品市場。艾瑞咨詢數(shù)據(jù)顯示,2015-2020年,中國寵物行業(yè)正處于高速發(fā)展階段,復(fù)合增速達(dá)到32.7%;而寵物食品市場約占40%,是寵物市場消費的最大板塊。
“在寵物食品領(lǐng)域,我們還是一個小學(xué)生,是剛進(jìn)入市場的新來者,要學(xué)習(xí)和摸索的地方還有很多。”邱肇祥告訴小食代,但有一點很明確,那就是藍(lán)饌在中國市場會延續(xù)其高端天然寵物糧的定位。
這也是一個符合趨勢的做法。
鏟屎官們舍得對“如家人般”的愛寵花錢,以及寵物食品越來越像人類食品一樣講究或者說高端化、精細(xì)化,正在成為這一品類增長的主要驅(qū)動力。據(jù)第一財經(jīng)商業(yè)數(shù)據(jù)中心《2021寵物食品行業(yè)消費洞察報告》,疫情后寵物的家庭屬性進(jìn)一步加強(qiáng),有超九成的寵物主表示視寵物為家人。
“因此,我們對這一品牌寄予厚望,藍(lán)饌目前正通過跨境保稅模式進(jìn)行銷售。”邱肇祥表示,未來,該品牌還將進(jìn)入一般貿(mào)易渠道,打通線上和線下的通路。
盡管目前規(guī)模還很小,但這一新業(yè)務(wù)的增速不容小覷。據(jù)他透露,今年藍(lán)饌同比去年實現(xiàn)了30%的增長。另外,今年“雙11”期間,該品牌的銷售業(yè)績較“618”增長近一倍,單品“Wild Spirit原野精靈”還登上了天貓進(jìn)口貓糧熱銷榜第二。
新架構(gòu)成形
為了更好地以消費為中心創(chuàng)造價值,進(jìn)一步加速增長,通用磨坊中國還進(jìn)行了業(yè)務(wù)架構(gòu)的重大調(diào)整。
“在過去兩三年間,我們進(jìn)行了組織架構(gòu)的調(diào)整,主要方向就是從渠道和職能導(dǎo)向轉(zhuǎn)為品牌事業(yè)部導(dǎo)向,有效簡化流程,使每個事業(yè)部能夠更加靈活自主地適應(yīng)市場、對出現(xiàn)的新情況迅速做出反應(yīng)。到目前為止,新的組織架構(gòu)已經(jīng)基本成形。”邱肇祥告訴小食代。
他解釋說,這背后的邏輯歸根結(jié)底還是以消費者為中心。“以前,我們的架構(gòu)是聚焦渠道的,你負(fù)責(zé)線下,你負(fù)責(zé)門店,你負(fù)責(zé)餐飲……那什么叫消費者為中心?消費者對我們的認(rèn)知是一個個品牌構(gòu)成的,所以我們打算了原有的銷售渠道架構(gòu),變成以品牌事業(yè)部為中心。”
在對原有架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整的同時,該公司也正在豐富人才儲備上發(fā)力。
“我們吸引了許多來自不同行業(yè)、不同背景的專業(yè)人才,注入新的理念和工作方式。同時,以品牌年輕化為導(dǎo)向,我們的組織也更加注重年輕化,為未來的發(fā)展儲備人才。目前,Z世代占員工總數(shù)近10%。”邱肇祥說。
另外,為了培育“下一板凳上的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊”,通用磨坊中國還新設(shè)立了“未來領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)院”。據(jù)介紹,這是該公司人力資源團(tuán)隊與業(yè)務(wù)部門共同開發(fā)的項目,選拔有潛力的二級主管,并為他們提供跨領(lǐng)域的內(nèi)、外部培訓(xùn)與實踐,涉及的領(lǐng)域從變革領(lǐng)導(dǎo)力、數(shù)字化營銷、供應(yīng)鏈管理、全渠道和現(xiàn)代通路渠道行銷、財務(wù)到合規(guī)。
“這就相當(dāng)于小型的EMBA,我們選出全公司最有潛力的50個人,研究的案例就是公司正在面臨的挑戰(zhàn),使大家懂市場的要懂供應(yīng)鏈,懂供應(yīng)鏈的要懂銷售,懂銷售要懂法務(wù)。我會跟他們強(qiáng)調(diào)的一點是AB Role(兩個角色),A是你的專長,印在你名片上的東西,B意味著你要往通才發(fā)展,你要了解其他部門的領(lǐng)域。”邱肇祥說。
“三年前,我在和你們交流的時候曾說過,我希望建立一支專業(yè)化、本土化的團(tuán)隊,強(qiáng)調(diào)高效、專業(yè)、實干、接地氣。現(xiàn)在來看,我們的組織正在往這個方向走,具備這樣的戰(zhàn)斗力,我感到很欣慰。”他表示,中國是通用磨坊最大的海外市場,未來將繼續(xù)投入于產(chǎn)品創(chuàng)新和人才發(fā)展等各個方面,抱著長期發(fā)展的戰(zhàn)略眼光積極布局中國市場。
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