4月26日，澳優(yōu)乳業(yè)股份有限公司（股份代號：1717.HK）正式發(fā)布2022年度《可持續(xù)發(fā)展報告》（以下簡稱《報告》），全面展示2022年澳優(yōu)在環(huán)境、社會及企業(yè)治理等關(guān)鍵領(lǐng)域的持續(xù)努力，體現(xiàn)企業(yè)對創(chuàng)造獨特價值、永葆持續(xù)發(fā)展的不懈追求。這也是澳優(yōu)連續(xù)第七年發(fā)布關(guān)于公司業(yè)務(wù)運營與可持續(xù)發(fā)展緊密結(jié)合的報告。

《報告》指出，2022年澳優(yōu)以聯(lián)合國2030可持續(xù)發(fā)展目標（UNSDGs）為引導(dǎo)方向，圍繞“更優(yōu)生活”“更優(yōu)營養(yǎng)”“更優(yōu)環(huán)境”的可持續(xù)發(fā)展基石，在研發(fā)創(chuàng)新、綠色發(fā)展、公益慈善、生態(tài)圈建設(shè)等領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，攜手各方力量打造社會與生態(tài)的共融共贏?；诎膬?yōu)在可持續(xù)發(fā)展方面的優(yōu)異表現(xiàn)，2022年10月，國際權(quán)威指數(shù)機構(gòu)摩根士丹利資本國際公司（MSCI）將澳優(yōu)的ESG評級上調(diào)至A級，這也是中國食品行業(yè)迄今為止最高的MSCI ESG評級。

堅持“義利并舉”，打造社會型企業(yè)，是澳優(yōu)一直秉持的企業(yè)理念。2022年，在實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的同時，澳優(yōu)圍繞人們對美好生活的向往，在鄉(xiāng)村振興、人才強國、國民營養(yǎng)提升等方面持續(xù)貢獻力量，累計捐贈物款價值超過2700萬元。在歐洲，澳優(yōu)向紅十字會捐贈食品價值約7.5萬歐元，為當?shù)赜行枰娜颂峁坌脑?/p>

全面投身公益慈善事業(yè)。在中國，澳優(yōu)旗下品牌海普諾凱1897開啟“新生力量公益計劃”，創(chuàng)新性打造“小紅花”“鳶尾花”“格?；?rdquo;三大核心公益品牌，通過“矩陣式”公益實踐，讓更多人的生活因為澳優(yōu)更加美好。同時，“澳優(yōu)基金會海普諾凱格?；ㄎ鞑啬笅霠I養(yǎng)提升公益計劃”連續(xù)第六年在西藏開展，目前已幫助當?shù)?000多個家庭提升營養(yǎng)健康水平。在荷蘭，澳優(yōu)為Foundation Kika舉行義賣，向Roparun Foundation及Children's Cooking School Fikks捐贈愛心物款，以幫助癌癥患者及貧困兒童改善困境。

推廣體育運動，倡導(dǎo)健康生活方式。澳優(yōu)持續(xù)關(guān)注并支持體育事業(yè)，通過深度參與各項體育賽事，在傳遞健康、營養(yǎng)、品質(zhì)品牌主張的同時，推動全民運動。在中國，澳優(yōu)為第三屆全國肢殘人輪椅馬拉松賽、首屆湖南省婦女健康運動會提供全程營養(yǎng)支援。在荷蘭，澳優(yōu)贊助海倫芬足球會及菲士蘭省最大的跑步活動LOOP Leeuwarden，向世界展示中國品牌新形象。

關(guān)心關(guān)愛員工成長。澳優(yōu)堅持“以人為本”，持續(xù)深化“選、育、用、留”人才培養(yǎng)體系，不斷完善人才培養(yǎng)、績效評價、晉升等方面的管理機制，增強員工創(chuàng)新活力，提升公司的市場競爭力。2022年，澳優(yōu)通過“澳優(yōu)大學(xué)堂”及“乳業(yè)學(xué)院”等學(xué)習平臺，為員工提供一系列結(jié)構(gòu)性培訓(xùn)及發(fā)展課程，并面向市場需要，挑選15個專項領(lǐng)域制定專業(yè)能力準則，進一步打造高素質(zhì)人才隊伍。同時，公司建立了體育俱樂部及員工援助計劃，通過舉辦體育活動、親子嘉年華及輔導(dǎo)座談會等，不斷提升員工幸福感。

創(chuàng)新，是提升企業(yè)競爭力的核心所在。澳優(yōu)始終把科研創(chuàng)新作為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手進行謀劃布局，并積極推動科研成果轉(zhuǎn)化，致力于為全球消費者提供更多元、更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。

科研投入行業(yè)領(lǐng)先。2022年，澳優(yōu)將占比營收約2.53%的費用，投入到研發(fā)創(chuàng)新，通過“資本+科研”的雙輪驅(qū)動，推動科研成果轉(zhuǎn)化落地，全面打造營養(yǎng)健康創(chuàng)新高地。此外，羊奶粉領(lǐng)域首個中國專利獎、后生元領(lǐng)域國家發(fā)明專利等系列突破性成果，不僅推動了澳優(yōu)自身高質(zhì)量發(fā)展，也為整個產(chǎn)業(yè)鏈的現(xiàn)代化升級持續(xù)賦能。

科研平臺建設(shè)再獲突破。報告期內(nèi)，澳優(yōu)聯(lián)合中國湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)開展的“南方乳源益生菌菌種篩選及資源庫建設(shè)”項目，被認定為“研究空白點新突破”。中國工程院院士單楊首個創(chuàng)新團隊工作室落戶澳優(yōu)，澳優(yōu)陳衛(wèi)院士專家工作站入選湖南省院士專家工作站，為澳優(yōu)科研創(chuàng)新持續(xù)加碼。澳優(yōu)發(fā)起成立“湖南省特殊食品協(xié)會”，通過凝聚各方共識，共同推動湖南省特殊食品產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。

研發(fā)成果轉(zhuǎn)化顯著。依托“1+6+N”全球研發(fā)體系，2022年，澳優(yōu)陸續(xù)推出10余款新品，精準滿足不同年齡段人群多樣化的營養(yǎng)需求。奶粉業(yè)務(wù)板塊，澳優(yōu)旗下品牌佳貝艾特、海普諾凱1897、能立多推出涵蓋A2蛋白*奶源、HMO奶粉、中老年羊奶粉、有機純羊奶粉等多個品類的新品，進一步夯實公司主營業(yè)務(wù)。蘇芙拉乳糖酶調(diào)制乳粉、NC養(yǎng)胃粉加強版蘇芙衛(wèi)、愛益森“智護”“元力”等產(chǎn)品煥新上市，營養(yǎng)品業(yè)務(wù)前景可期；特醫(yī)食品板塊，海普諾凱1897重磅推出特醫(yī)嬰配食品“稚舒”，實現(xiàn)湖南省特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品“零”的突破。2023年2月，澳優(yōu)旗下“康素得臻膳”和“康素得舒膳”兩款特醫(yī)食品也順利獲批，進一步助推澳優(yōu)特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品業(yè)務(wù)邁上新臺階。

“作為乳制品行業(yè)的一員，澳優(yōu)所在的乳業(yè)，是一個與自然環(huán)境休戚相關(guān)的行業(yè)。澳優(yōu)業(yè)務(wù)開展所需要的最主要的原料——奶源，便來自于自然生態(tài)的饋贈。”澳優(yōu)執(zhí)行董事吳少虹表示，作為綠色發(fā)展的倡導(dǎo)者，澳優(yōu)高度重視生態(tài)和諧，并將可持續(xù)發(fā)展理念融入到企業(yè)日常生產(chǎn)與經(jīng)營中。

在中國，澳優(yōu)升級廠房空氣凈化管道，減少了67噸的碳排放；在荷蘭，澳優(yōu)采用節(jié)能照明設(shè)備、攜手綠色供應(yīng)商，共同打造綠色供應(yīng)鏈，并通過采購可再生能源抵消95%的耗電量，采購碳排放額抵消13%的直接溫室氣體排放；在澳洲，澳優(yōu)繼續(xù)安裝更多太陽能板，節(jié)省約10%的總用電量。

澳優(yōu)不斷完善環(huán)保管理體系、嚴格執(zhí)行綠色生產(chǎn)等措施，環(huán)境績效逐年提高。以2019年為基準，2022年，澳優(yōu)溫室氣體總排放量密度降低21%，能源耗量密度降低17%，耗水量密度降低40%，紙、木材、剩余奶粉回收率100%，提前完成公司2025年可持續(xù)發(fā)展承諾。

為進一步減少碳足跡，澳優(yōu)不斷探索新技術(shù)、采用環(huán)保新能源。2022年，澳優(yōu)正式采用更加綠色、環(huán)保、安全的無鉻鈍化馬口鐵奶粉罐，成為國內(nèi)率先使用該技術(shù)的乳品企業(yè)。這一年，澳優(yōu)加大對原材料供應(yīng)商的考核，企業(yè)生產(chǎn)所用紙張均來自獲得森林管理委員會（FSC）認證的供應(yīng)商。

澳優(yōu)董事長顏衛(wèi)彬表示，2022年雖風急浪高，但仍前景亮麗。過去一年，在可持續(xù)發(fā)展愿景的推動下，澳優(yōu)進一步洞悉利益相關(guān)方需求，竭力開發(fā)高品質(zhì)產(chǎn)品與營養(yǎng)解決方案，滿足顧客需求；提供和諧共融的工作環(huán)境，幫助員工實現(xiàn)成長；積極踐行企業(yè)社會責任，造福社會與未來；聚焦綠色低碳發(fā)展，守護地球美好家園。未來，澳優(yōu)期待繼續(xù)與各界攜手努力，為經(jīng)濟、社會、環(huán)境可持續(xù)發(fā)展貢獻更大力量，為締造更優(yōu)世界創(chuàng)造更多價值。