從寶寶出生后，麻麻給予他們的最好禮物，就是母乳。這也是寶寶最初的營養(yǎng)食品，相信麻麻們都知道母乳喂養(yǎng)對寶貝們是有大大的好處，但具體的好處都有哪些呢？簡答的一句“能促進寶寶的發(fā)育，并且增強他們的抵抗力”的這種回答，相信并不會滿足媽媽們對母乳喂養(yǎng)好處的強烈求知欲。那么，今天小編就詳細的給麻麻們講講母乳喂養(yǎng)的好處吧~

一、利于寶寶消化及健康發(fā)育

純母乳，不僅具有多種方面的優(yōu)點，還是營養(yǎng)均衡，配比最佳。因此，麻麻們在產(chǎn)后給寶寶采用母乳喂養(yǎng)法，能有效促進寶寶消化不說，還有利于寶貝們健康的發(fā)育，健康的成長哦。

二、增強嬰兒抵抗力及免疫力

在媽媽們的母乳中，特別是初乳中是含有大量的新生兒所需的抗生素，能有效抗感染。這種抗病者是任何乳制品、食物不可完全具備的，它是母乳里獨有的。因此，給新生兒吃了媽媽的母乳后，就能增強身體的抵抗力、免疫力啦，有效避免寶寶少生病或不生病喲。

三、促進寶寶大腦發(fā)育

大腦的發(fā)育對每一位新生寶寶來說都是至關(guān)重要的，而麻麻的母乳里是含有能輔助寶寶大腦以及神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)育的成分，有研究現(xiàn)實，母乳喂養(yǎng)的寶貝在八歲左右都會比奶粉喂養(yǎng)的寶貝智商高哦。

四、哺乳能幫助麻麻的子宮復(fù)原

在給寶寶哺乳的時候，不僅能促進麻麻子宮的收縮，使子宮收縮到以前的大小，還能有效的減少麻麻陰道出血，預(yù)防貧血。

五、哺乳能減少女性患卵巢癌、乳腺癌的機率

有科學(xué)家經(jīng)過調(diào)查、統(tǒng)計和分析發(fā)現(xiàn)，母乳喂養(yǎng)和非母乳喂養(yǎng)的新媽媽進得對比，凡是給寶寶哺乳的麻麻們患卵巢癌、乳腺癌的機率要大大低于不給寶寶哺乳的麻麻們。

當(dāng)今社會，越來越多的人提倡母乳喂養(yǎng)，因為母乳所含有的成分價值很高，對寶寶和媽媽的健康都百利而無一害。那么，母乳喂養(yǎng)多久最好？有寶媽抱怨道，母乳喂養(yǎng)時間過長，現(xiàn)在寶寶很難戒奶，而且自己的身材恢復(fù)也受到了影響。究竟母乳喂養(yǎng)多長時間為宜呢，一起來看看吧。

根據(jù)世界衛(wèi)生組織、聯(lián)合國兒童基金會倡導(dǎo)，寶寶一般至少要母乳喂養(yǎng)6個月以上，能達到2歲的則更佳。

但是中國人有自己的體質(zhì)情況，根據(jù)我國兒童發(fā)展規(guī)劃綱要和實際情況：母乳喂養(yǎng)至少6個月，寶寶斷奶最好在8個月；如果寶寶在吃母乳的同時，添加了輔食，并且接受輔食情況良好，也可以推遲斷奶。

如果想要在8個月斷奶，那么寶媽們最好是從6個月開始，逐漸減少哺乳次數(shù)，并以輔食等寶寶食物代替。

另外還要注意斷奶的季節(jié)，媽媽最好選擇春秋兩季，這時候氣溫不高不低，比較適合給寶寶斷奶，寶寶也容易適應(yīng)。

不過，如果寶寶身體狀況較差或容易生病的，尤其有過敏體質(zhì)或腸道有問題的寶寶，則建議寶媽哺乳推遲至1歲，最長也可以推遲到2歲，這樣有利于寶寶身體恢復(fù)。

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，女職工在產(chǎn)后是具有喂乳權(quán)利的，而為了更好保護女職工喂乳的權(quán)利，廣州市出臺了新的法規(guī)，是我國首部母乳喂養(yǎng)法規(guī)，那么首部母乳喂養(yǎng)法規(guī),有什么內(nèi)容?下面由華律網(wǎng)小編為讀者進行相關(guān)知識的解答。

首部母乳喂養(yǎng)法規(guī)有哪些內(nèi)容

依據(jù)廣州市母乳喂養(yǎng)促進條例的規(guī)定，母乳喂養(yǎng)的內(nèi)容主要包括：

1、職場媽媽每天享一小時哺乳時間

在嬰兒出生后的前六個月，推行純母乳喂養(yǎng)，但不具備母乳喂養(yǎng)條件的除外。對六個月到二十四個月內(nèi)的嬰幼兒，在為其補充其他食物的同時，鼓勵母親繼續(xù)進行母乳喂養(yǎng)。任何單位、個人不得干涉和歧視母親進行母乳喂養(yǎng)，哺乳時間為一個小時。

2、母嬰室應(yīng)建未建最高或罰5萬

條例規(guī)定是一些應(yīng)該建設(shè)母嬰室而未建的，最好的處罰是5萬元，這些地方包括醫(yī)療機構(gòu)、火車站、軌道交通換乘站、長途客運車站、高速公路服務(wù)區(qū)、圖書館、博物館、文化館、美術(shù)館等。

3、財政資金將補助母乳庫建設(shè)

條例規(guī)定，鼓勵和支持有條件、有需要的醫(yī)療機構(gòu)設(shè)立母乳庫，于臨床救治和科學(xué)研究，供有需要的早產(chǎn)兒、病重患兒等使用。

哺乳假工資如何發(fā)放

請3個月、6個月哺乳假的工資，均按本人基本工資加職務(wù)崗位津貼、省直補貼的80%發(fā)給，不影響晉級、調(diào)整工資并計算工齡。

請一年(含法定產(chǎn)假)哺乳假的，工資照發(fā)，職務(wù)(崗位)津貼、省直補貼停發(fā)。不影響晉級、調(diào)整工資并計算工齡。獨生子女父母獎勵費不發(fā)。

雙生以上的女職工，可實行產(chǎn)后休息一年，其產(chǎn)假以外的工資，按本人基本工資的80%發(fā)給。

關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干意見的問題第34條：除勞動法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動合同前線屆滿時，用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的期限應(yīng)自動延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿為止。

《女職工勞動保護規(guī)定》規(guī)定,不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。如果企業(yè)參加了當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T建立的生育保險,并且按時足額繳納生育保險費的,根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》(勞部發(fā)[1994]504號)規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)給生育津貼,其標(biāo)準(zhǔn)是本企業(yè)上年度職工月平均工資。

以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進行的解答，依據(jù)廣州市母乳喂養(yǎng)促進條例的規(guī)定，母乳喂養(yǎng)的內(nèi)容主要包括職場媽媽每天享一小時哺乳時間、母嬰室應(yīng)建未建最高或罰5萬等。如果需要法律方面的幫助，歡迎到華律網(wǎng)進行法律咨詢。